Cómo convertir tus sesiones de coaching en contenido para un curso digital
Si alguna vez te has preguntado cómo crear contenido fresco y valioso para tu audiencia sin sentirte bloqueada, la respuesta está más cerca de lo que imaginas. No necesitas buscar inspiración afuera: tus clientes y tus reflexiones personales ya contienen todo el material que necesitas.
A lo largo de mis episodios he compartido esto, pero hoy quiero dejarte una guía sencilla y práctica para transformar tus sesiones de coaching o mentoría en el contenido base de un curso digital.
Tus dos fuentes principales de contenido:
Antes de hablar del “cómo”, recordemos el “dónde”: ¿Recuerdas esto del articulo anterior?
En caso que aun no lo hayas leido, aqui te doy un resumen rápido:
Tus clientes:
Las conversaciones que tienes con ellos, sus preguntas, retos, avances y reflexiones son una fuente constante de inspiración. No importa si vienen de sesiones individuales, grupos mastermind, talleres abiertos o corporativos: todo eso es contenido real, probado y relevante.Tu diario de reflexiones:
Reflexionar sobre lo que sucede en tus sesiones cierra un ciclo poderoso:experiencia → reflexión → aprendizaje → contenido.
Cuando documentas este proceso, el flujo de ideas se vuelve constante.
Dos pasos simples para crear un curso digital desde tus sesiones:
Paso 1: Identifica los temas que enseñas con más frecuencia
Cada semana, toma nota de:
Los temas que repites constantemente en tus sesiones - ¿Cuáles son los temas que más enseño?
Los pasos que acompañan la transformación de tus clientes - ¿Qué pasos se repiten en la jornada de mis clientes?
Los niveles de avance que observas en su proceso
¡Ahí está tu método!
Si logras identificar esos patrones, más adelante podrás estructurarlos como módulos y lecciones dentro de un curso digital.
Paso 2: Desarrolla contenido a partir de tus conversaciones
Cada frase que dices en una sesión, cada pregunta poderosa, cada explicación espontánea tiene un enorme potencial. Por eso es tan importante anotarlo todo.
No busques información nueva afuera. Ve a tus libretas, a tu diario, a los resúmenes semanales de tus sesiones. Ahí ya vive el contenido que necesitas para:
Cursos digitales, guías, manuales, podcast
Talleres, webinars
Recursos descargables
Conferencias, blog
Nunca subestimes el poder de una conversación bien documentada.
¿Un curso digital reemplaza el coaching one-on-one?
La respuesta corta es: no, y está bien que así sea.
Nada reemplaza la conexión en tiempo real de una sesión individual. Pero cada formato cumple una función distinta. Un curso digital:
Hace tu conocimiento más accesible.
Te permite llegar a más personas al mismo tiempo.
Ayuda a quienes no pueden pagar sesiones personalizadas.
Expande tu mensaje más allá de los límites físicos.
Incluso, puede convertirse en la puerta de entrada para que algunas personas luego accedan a un acompañamiento más personalizado contigo.
El verdadero tesoro ya lo tienes.
Deja de juzgar el impacto que puedes tener solo porque no estás presente físicamente.
Si haces el hábito de reflexionar, documentar y observar el proceso de tus clientes, verás que cada conversación es un tesoro listo para convertirse en un curso digital.
Tu conocimiento ya está ahí. Solo necesitas ordenarlo, estructurarlo y compartirlo.